Convertirse en una gran persona y nuestro propio líder implica la dimensión emocional de nuestra vida interior, dejar atrás cualquier resentimiento guardado y soltar las cosas negativas de nuestro pasado.
Es por ello que hablar del perdón es el primer paso para recorrer el camino de un liderazgo exitoso.
El pasado es importante por las lecciones que nos permite extraer de él y utilizarlas en el presente. Sin embargo, optar por revivir las circunstancias del pasado como si estuvieran presentes, es la causa primordial que impide al ser humano disfrutar y sacar el máximo provecho de su vida.
Que nos esta pasando?
Todos alguna vez hemos sido ofendidos y hemos ofendido, decimos que una persona que “no” ofende es una persona madura y que tiene dominio propio, pero hasta no llegar a ese punto seremos personas que ofendemos.
La falta de perdón es una causa de enfermedades, tal es el caso que los médicos atribuyen a que el 80% de las personas se enferma de manera psicosomática, es decir primero enferma el alma.
Como perdonar?
Perdona!, es difícil decirlo y muy difícil de hacerlo, tomemos en cuenta que el perdonar no es una emoción, no es una sensación es Una decisión.
Esta es una lección importante, saber perdonar a los demás es bueno, pero saber perdonarnos a nosotros mismos, es amarnos a nosotros mismos.
Para perdonar necesitamos:
– Decidirlo
– Sanar nuestros recuerdos
– Amarnos a nosotros mismos
– Perdonarnos a nosotros mismos
Artículo escrito para Asodispro por: Licda. Lissette Véliz Cáceres
Me parece muy acertado y directo tu post prima te felicito por esos consejos que lo llenan a uno un abrazote
Gracias Arturo Perez por tu comentario! Seguire publicando articulos que he escrito de temas de liderazgo. Saludos Cordiales!